Australische Behörde gibt Ratschläge zu Urlaubsrechten bei GTA 6
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9. Oktober 2026

Australische Behörde gibt Ratschläge zu Urlaubsrechten bei GTA 6

Die australische Fair Work Ombudsman hat eine Grafik veröffentlicht, die die Rechte von Beschäftigten auf unbezahlten Urlaub erklärt, wenn GTA 6 im November erscheint. Laut dem Leitfaden ist Urlaub nur unter bestimmten Umständen erlaubt, etwa bei der Pflege von Angehörigen oder in Notfällen. Keiner dieser Gründe deckt das Spielen des Spiels ab. Beschäftigte sollen direkt mit ihrem Arbeitgeber über freie Tage verhandeln.

Grafik erklärt die Regeln für unbezahlten Urlaub

Die Behörde erklärt, dass die National Employment Standards unbezahlten Urlaub nur in festgelegten Situationen erlauben, etwa bei der Betreuung eines Angehörigen oder bei einem Notfall. Die Geburt eines Kindes wird als weiterer berechtigender Anlass genannt, wobei die Grafik darauf hinweist, dass dies nicht für Videospiel-Veröffentlichungen gilt. Beschäftigte ohne bezahlten Urlaub können unbezahlte Freistellung beantragen und sich mit ihrem Arbeitgeber einigen.

Augenzwinkernde Illustrationen

Australische Behörde gibt Ratschläge zu Urlaubsrechten bei GTA 6

Die Grafik zeigt eine Krankenhausszene, in der ein GTA-6-Exemplar den Kopf eines Patienten ersetzt, und auf einem Ultraschallbildschirm ist statt eines Kindes das Spiel zu sehen. Der Ansatz wird als albern, aber passend zur erwarteten weltweiten Wirkung des Titels beschrieben.

Größerer Hype-Kontext

Der Beitrag verweist auf Rekorderwartungen an GTA 6, darunter ein prognostizierter Umsatz von 5,2 Milliarden US-Dollar in der Startwoche und Entwicklungskosten von rund 1,5 Milliarden US-Dollar. Weitere erwähnte Marketingmaßnahmen sind leuchtende Werbeschilder am Kaseya Center in Miami und Trikots im Vice-City-Design für die Miami Heat.