Streit über die Kündigungsgründe
Rockstar erklärt, zum Zeitpunkt des Handelns nichts von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Angestellten gewusst zu haben, und besteht darauf, dass die Entlassungen auf Kommentare zu GTA-6-Features, Entwicklungsfortschritten, Veröffentlichungsterminen und der internen IT-Sicherheit zurückgingen. Das Unternehmen argumentiert, dass eine öffentliche Verbreitung dieser Kommentare umfangreiche Berichterstattung ausgelöst und den Aktienkurs von Take-Two hätte beeinflussen können, der nach der offiziellen Verschiebungsankündigung stark gefallen ist.
Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Entwicklung
Die Eingabe vergleicht den Schutz von GTA-6-Informationen mit dem Schutz geheimer Rezepturen großer Konzerne und beschreibt einen Sicherheitsansatz nach dem Vorbild von Finanzinstituten. Alle Besucher unterzeichnen Geheimhaltungsvereinbarungen, Externe werden begleitet, Remote-Arbeit ist eingeschränkt, externe Speichergeräte sind verboten und private Geräte dürfen sich nicht mit Firmensystemen verbinden. Fotografieren ist untersagt, und Mitarbeitende sollen Details nicht einmal mit ihrer Familie teilen. An den Bürofenstern wurde Sichtschutzfolie angebracht, nachdem Drohnen versucht hatten, hindurch zu fotografieren.
“Die Geheimnisse des einzigartigen Gameplays und Designs zu schützen, ist vergleichbar damit, wie Apple das iPhone oder Coca-Cola seine Rezeptur schützt”
Muster aus Leaks und externem Druck
Rockstar verweist auf wiederholte frühere Vorfälle, darunter einen Phishing-Angriff 2022, bei dem unfertiges Material offengelegt wurde, und aktuelle Entlassungen in Großbritannien, den USA und Indien im Zusammenhang mit Informationsweitergabe. Das Unternehmen führt außerdem die Beobachtung der Büroaktivitäten durch Fans an, etwa Kaffeebestellungen und Pizzalieferungen, sowie Spekulationen in sozialen Medien, die harmlose Beiträge von Mitarbeitenden zu globalen Gerüchten aufbauschten.