Gewerkschaftsantrag löst Aussagen von Mitarbeitern aus
Die Rockstar Game Workers Union reichte einen Tag vor dem Bericht einen formellen Antrag auf Anerkennung ein, woraufhin Rockstar Gespräche ansetzte. Aktuelle Mitarbeiter im Vereinigten Königreich schilderten daraufhin Entscheidungen der Geschäftsführung, die die letzte Entwicklungsphase betrafen. Diese Enthüllungen folgen auf Jahre berichteter Veränderungen nach den intensiven Überstunden früherer Titel.
Crunch-Praktiken unterscheiden sich je nach Team
Berichten zufolge arbeiten manche Teams dauerhaft im Crunch, andere nicht, was an der kompartimentierten Struktur des Studios liegt. Die extremen Bedingungen bei GTA V und Red Dead Redemption 2 hatten frühere Reformen angestoßen, die die Mitarbeiter zunächst lobten. Durch das Eintreten der Gewerkschaft konnten Beschäftigte später wählen, sich den britischen Grenzen für zusätzliche Wochenstunden zu unterwerfen, ohne verpflichtende Gespräche mit der Personalabteilung.
Bedenken zu Vergütung und Arbeitsregeln
Boni werden als schwankend ohne klare Erklärung und unter Branchenstandard beschrieben, während sich das geschlechtsspezifische Lohngefälle Berichten zufolge nach dem Ende entsprechender Initiativen vergrößert hat. Laut Quellen wurden außerdem die Zulagen für Nachtschichten gekürzt. Die Gehaltserhöhungen im Oktober erfolgten unter Gewerkschaftsdruck, doch die Flexibilität beim Remote-Arbeiten bleibt trotz früherer Zusagen auf die Führungsebene beschränkt.