Wniosek związku uruchamia relacje pracowników
Rockstar Game Workers Union złożył formalny wniosek o uznanie dzień przed publikacją raportu, a Rockstar zaplanowała rozmowy. Obecni pracownicy z Wielkiej Brytanii opisali następnie decyzje zarządu wpływające na końcową fazę produkcji. Te ujawnienia następują po latach doniesień o zmianach, które nastąpiły po intensywnych nadgodzinach przy wcześniejszych tytułach.
Praktyki crunchu różnią się w zależności od zespołu
Według doniesień niektóre zespoły pracują w ciągłym crunchu, a inne nie, z uwagi na podzieloną strukturę studia. Wcześniejsze ekstremalne warunki przy GTA V i Red Dead Redemption 2 doprowadziły do reform, które pracownicy początkowo chwalili. Działania związku umożliwiły później pracownikom wybór brytyjskich limitów dodatkowych godzin tygodniowo, bez obowiązkowych spotkań z HR.
Obawy dotyczące wynagrodzeń i polityki pracy
Premie mają być zmienne, bez jasnego wyjaśnienia, i niższe od standardów branżowych, a luka płacowa między kobietami a mężczyznami ma się pogłębiać po zakończeniu powiązanych inicjatyw. Według źródeł ograniczono też dodatki za pracę w nocy. Podwyżki w październiku nastąpiły pod presją związku, jednak możliwość pracy zdalnej pozostaje ograniczona do kadry kierowniczej, mimo wcześniejszych zapewnień.