La solicitud sindical desencadena testimonios del personal
El Rockstar Game Workers Union presentó una solicitud formal de reconocimiento un día antes del informe, lo que llevó a Rockstar a programar conversaciones. Después, personal actual en el Reino Unido describió decisiones de la dirección que afectaron la fase final de desarrollo. Estas revelaciones llegan tras años de cambios informados tras las intensas horas extra vistas en títulos anteriores.
Las prácticas de crunch varían según el equipo
Según se informa, algunos equipos siguen en crunch constante mientras otros no, debido a la estructura compartimentada del estudio. Las condiciones extremas de GTA V y Red Dead Redemption 2 habían provocado reformas anteriores que el personal inicialmente valoró. Más tarde, la defensa sindical permitió a los empleados optar por los límites del Reino Unido en horas extra semanales sin reuniones obligatorias con RRHH.
Preocupaciones sobre compensación y políticas laborales
Las bonificaciones se describen como fluctuantes sin una explicación clara y por debajo de los estándares del sector, mientras que la brecha salarial de género se habría ampliado tras finalizar las iniciativas relacionadas. Según las fuentes, también se redujeron las ventajas del turno de noche. Los aumentos salariales de octubre llegaron bajo presión sindical, pero la flexibilidad para el trabajo remoto sigue limitada a los líderes pese a las promesas anteriores.