Registro sindical motiva relatos de funcionários
O Rockstar Game Workers Union apresentou um pedido formal de reconhecimento um dia antes da reportagem, levando a Rockstar a agendar negociações. Funcionários atuais no Reino Unido descreveram então decisões da gestão que afetaram a fase final de desenvolvimento. Essas revelações seguem anos de mudanças relatadas após a intensa jornada de horas extras vista em títulos anteriores.
Práticas de crunch variam por equipe
Algumas equipes supostamente seguem em crunch contínuo enquanto outras não, devido à estrutura compartimentada do estúdio. Condições extremas no passado, em GTA V e Red Dead Redemption 2, levaram a reformas anteriores que os funcionários inicialmente elogiaram. A atuação do sindicato depois permitiu que os funcionários optassem pelos limites britânicos de horas extras semanais, sem reuniões obrigatórias com RH.
Preocupações com remuneração e políticas de trabalho
Os bônus são descritos como flutuantes, sem explicação clara, e abaixo dos padrões do setor, com a diferença salarial de gênero supostamente aumentando após o fim de iniciativas relacionadas. Os benefícios do turno noturno também foram reduzidos, segundo fontes. Os reajustes salariais de outubro ocorreram sob pressão sindical, mas a flexibilidade para trabalho remoto continua restrita à liderança, apesar de garantias anteriores.